努力學習提能力,強化制度樹典型。一是強化幹部,黨員學習制度,以重陽村的遠程教育為主,圖書閱覽為輔,堅持一月組織村民組長,“兩委”班子成員,黨員集體觀看,學習四次以上,再以理論教育為根本,知識教育為基礎,加強對重陽村小組長,村民代表的培訓。二是建立健全制度體系,堅持每周二上午例會,村幹部,各小組組長學習交流,通報工作每月尾匯報工作制度。三是樹立典型凝聚能量。經民眾選舉和評議,在全村樹立“人民滿意好乾部,好黨員”李興會、徐茂龍、常培玉等六名優秀黨員和幹部。在重陽村形成比有標桿,營造熱情創業,有為有位的正能量,以他們為榜樣,努力學習致富本領,依託實幹苦幹的作風引領民眾奔往幸福的前方。
創新活動樹形象,整治作風促發展。以“假如我是服務對象大討論”活動和“五強”創示範活動為契機,集中開展,清理村(社區)制度牌匾十餘塊,簡化辦事流程,理清辦事程式,大副壓縮“三公”經費。將基層黨建與改善民生緊密結合,採取有力措施真抓實幹,招商引資項目落戶2個,總投資400餘萬元,實現集體經濟收入10萬元。
落實責任添活力,統籌謀劃實根基。實現便民服務大廳門常開,堅持每天有一至兩名村幹部值班,印刷便民服務卡片400餘張,發放到村民手中,遇到問題需村幹部去解答,調解的問題,村幹部必須在十分鐘內到場,通過這些活動和服務有效的促進了村級陣地發揮的作用,並建立黨員民眾服務中心“一站式”的服務,努力實現服務民眾由“坐等服務”向“上門服務”轉變,“分散服務”向“集中服務”轉變,“固定服務”向“預約服務”轉變,全面提升村“兩委”班子凝聚力和戰鬥力。